1. La connaissance de soi:

Si vous voulez identifier vos compétences clés, il vous faut apprendre à distinguer le savoir, savoir-être et savoir-faire.

Cela vous aidera à faire le tri entre vos connaissances, vos compétences et votre mode de fonctionnement. Votre projet professionnel sera d’autant plus « efficace » si vous avez une bonne connaissance de vous.

2. Le bilan professionnel

Le bilan professionnel est l’étape initiale vers la recherche d’emploi et vous facilitera la tâche dans toutes les étapes de votre recherche d’emploi.

Tout doit être pris en compte :
• Votre formation
• Vos expériences
• Vos réalisations
• Votre personnalité (points forts + points faibles)
• Vos valeurs et votre centre d’intérêts

3. Le réseautage

L’information concernant un emploi disponible peut circuler longtemps parmi les collègues, les associés, les amis et les connaissances d’un employeur avant que ce poste soit véritablement affiché!

Le travail que vous cherchez ne sera peut-être pas du tout annoncé par les moyens traditionnels. Puisque la réalité se passe ainsi, vos recherches doivent être plus persévérantes et plus approfondies.

4. À noter :

Lorsqu’on débute nos démarches d’emploi, il est important de créer un message téléphonique ainsi qu’un courriel approprié, ce qui favorisera votre professionnalisme auprès des employeurs.

5. Le curriculum vitae

Un curriculum vitae est un portrait écrit de vous-même. Il permet à l’employeur de savoir qui vous êtes et de connaître vos expériences de travail, votre formation et vos champs d’intérêts.
Joignez votre CV à chaque demande d’emploi et apportez une copie avec vous à chaque entrevue.

6. Le portfolio

Le portfolio est une collection de différents échantillons ou travaux qui permettent de documenter pendant une certaine période le cheminement effectué dans un domaine donné.

Il sert à recueillir des informations sur ses croyances, ses connaissances, ses habiletés et ses compétences afin de documenter son cheminement.

L’entrevue est généralement le meilleur moment pour présenter un portfolio.

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